Ah ces pauvres riches !

Ils font tellement pitié.

Quel pays scandinave a ce salaire minimum ? Est-ce que leur économie est précaire pour autant ?

C'est plus haut que ça en Scandinavie. 27$ de l'heure en Norvège et des taxes très hautes sur la malbouffe, les boissons sucrées et autres cochonneries.

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Donc, Boulet disait de la bullshit pour statuer le salaire minimum en biais de l'économie. Il peut bien être "lette" calisse !

On le surnomme Darry Cowl. Pas vite vite le gars. Il a juste à regarder du côté des employeurs, c'est là que le problème est. Ils sont intransigeants et veulent le beurre et l'argent du beurre. Ça chiale avec 3 autos dans l'entrés de la cour, la grosse cabane en banlieue, le golf en après-midi l'été, le chalet du week-end, le yatch, etc. Après, ça vient dire que les gens ne veulent pas travailler. Ben oui toé.

Quel pays scandinave a ce salaire minimum ? Est-ce que leur économie est précaire pour autant ?

C'est plus haut que ça en Scandinavie. 27$ de l'heure en Norvège et des taxes très hautes sur la malbouffe, les boissons sucrées et autres cochonneries.

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Donc, Boulet disait de la bullshit pour statuer le salaire minimum en biais de l'économie. Il peut bien être "lette" calisse !

Quel pays scandinave a ce salaire minimum ? Est-ce que leur économie est précaire pour autant ?

C'est plus haut que ça en Scandinavie. 27$ de l'heure en Norvège et des taxes très hautes sur la malbouffe, les boissons sucrées et autres cochonneries.

Source : Costco hausse son salaire d’entrée partout au Canada

JEAN-MICHEL GENOIS GAGNON
Vendredi, 29 octobre 2021 00:00
MISE À JOUR Vendredi, 29 octobre 2021 07:05

Les géants américains sortent des arguments financiers de poids pour contrer la pénurie de main-d’œuvre. La chaîne Costco a augmenté de 1 $ l’heure le salaire minimum pour ses employés au Canada. Il s’agit d’une deuxième hausse en moins d’un an.

«Effectivement, depuis le 25 octobre, notre salaire d’entrée chez Costco a monté de 16 $ à 17 $ l’heure», a confirmé au Journal le vice-président au marketing, Martin Groleau. «On le fait parce que nos employés le méritent et on s’adapte à ce que nous avons de besoin dans le marché», ajoute-t-il.

En mars, après avoir mis fin à ses primes COVID-19, le géant du commerce de détail avait également augmenté son taux horaire de 1 $. Les employés ont aussi droit à une prime supplémentaire de 4 $ l’heure le dimanche.

Cette nouvelle augmentation s’applique toutefois seulement aux travailleurs qui étaient au premier échelon salarial. Au Canada, Costco compte plus de 40 000 salariés, dont plus de 8000 dans la province.

Cette décision de l’enseigne arrive alors qu’Amazon souhaite prendre de plus en plus de place au Québec avec la construction de nouveaux centres.

Ce géant américain a justement inauguré, mercredi, à Coteau-du-Lac, en Montérégie, son plus grand centre de tri robotique au pays. En septembre, Amazon a aussi annoncé une hausse de son salaire minimum pour ses employés en première ligne. Il est maintenant de 17 $ à 21,65 $ l’heure.

Costco Canada a répondu au Journal ne pas prendre ses décisions en fonction de ses concurrents. Réputée comme étant un détaillant généreux, la chaîne a un taux de roulement de son personnel beaucoup plus faible que la moyenne de l’industrie. Un travailleur à taux horaire y demeure en moyenne huit ans.

Plus qu’au Québec

Après six ans, un caissier dans un entrepôt gagne plus de 60 000 $. Pour les salariés au sommet de l’échelle salariale, ils reçoivent un montant forfaitaire deux fois par année. Le salaire moyen est d’environ 25 $ l’heure.

En l’espace d’un an, Costco aura bonifié son salaire plancher de 13,3 %. Pendant ce temps, au Québec, il est passé de 13,10 $ l’heure à 13,50 $ le 1er mai dernier, un bond d’environ 3 %. Depuis que le gouvernement Legault est en poste, le salaire minimum a grimpé de 8 %.

Cette semaine, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Jean Boulet­­­, a laissé entendre que le salaire minimum est à la veille de connaître « une hausse importante » au Québec. On ne sait pas encore quelle sera l’augmentation pour le printemps prochain.

M. Boulet réagissait aux propos du président du conseil d’administration de Cogeco, Louis Audet, qui souhaite un salaire minimum à 20 $ l’heure.

«Dans les cinq dernières années, c’est au Québec que le salaire minimum a augmenté le plus à travers le Canada», a indiqué, jeudi, le ministre au micro de 98,5 FM.

Écoutez le tour des actualités de Philippe-Vincent Foisy et Carl Marchand sur QUB Radio:

Nouveaux magasins

Ces derniers jours, Costco a inauguré son nouvel entrepôt de 155 733 pieds carrés à Anjou. Il s’agissait d’un déménagement. L’ancien site, rue Bombardier, sera transformé en Costco pour l’entreprise. L’ouverture est prévue pour le printemps prochain.

En plus de l’offre alimentaire, ce nouvel entrepôt possède notamment un centre d’optique, un centre d’audioprothèses, un centre du pneu, une pharmacie et une station-service.

Au cours des quatre prochaines années, Costco prévoit ouvrir ou agrandir de «quatre à cinq entrepôts au Québec, dont «deux ou trois» dans la grande région de Montréal.

J'ai une petite réserve concernant le nombre d'heure par semaine en général pour les employés de chez Costco, puisqu'il s'agit d'un emploi d'étalagiste et que la plupart de ces jobs, ont des heures coupées et peuvent se retrouver à une journée de 4 heures pendant 3 jours. Tant mieux s'ils ont des jours complets et qu'ils font leur 40 heures/semaine, ça serait une compagnie qui se démarque pour de meilleures conditions de travail. IGA, Metro, Maxi et Provigo, pour ne nommer qu'eux, ne donnent pas de 40 heures/semaine aux caissières et aux étalagistes, c'est beau s'ils font 30 heures/semaine.

À 30 heures/semaine au salaire de minimum, ça donne environ 395$/semaine net. Personne ne peut vivre avec ce salaire considérant que le prix du loyer prend deux à trois paies par mois.

Mon salaire actuel à 745$/semaine, je n'ai aucune folie à faire parce que le 2 1/2 que j'ai coûte 1,006$/mois et c'est un HLM !

Touka, pour avoir une meilleure condition de vie, le salaire minimum devrait être statué à 20$/heure, parce que tout augmente de façon exponentielle.

Dédé

20$, c'est le minimum du minimum.

JEAN-MICHEL GENOIS GAGNON
Vendredi, 29 octobre 2021 00:00
MISE À JOUR Vendredi, 29 octobre 2021 07:05

Les géants américains sortent des arguments financiers de poids pour contrer la pénurie de main-d’œuvre. La chaîne Costco a augmenté de 1 $ l’heure le salaire minimum pour ses employés au Canada. Il s’agit d’une deuxième hausse en moins d’un an.

«Effectivement, depuis le 25 octobre, notre salaire d’entrée chez Costco a monté de 16 $ à 17 $ l’heure», a confirmé au Journal le vice-président au marketing, Martin Groleau. «On le fait parce que nos employés le méritent et on s’adapte à ce que nous avons de besoin dans le marché», ajoute-t-il.

En mars, après avoir mis fin à ses primes COVID-19, le géant du commerce de détail avait également augmenté son taux horaire de 1 $. Les employés ont aussi droit à une prime supplémentaire de 4 $ l’heure le dimanche.

Cette nouvelle augmentation s’applique toutefois seulement aux travailleurs qui étaient au premier échelon salarial. Au Canada, Costco compte plus de 40 000 salariés, dont plus de 8000 dans la province.

Cette décision de l’enseigne arrive alors qu’Amazon souhaite prendre de plus en plus de place au Québec avec la construction de nouveaux centres.

Ce géant américain a justement inauguré, mercredi, à Coteau-du-Lac, en Montérégie, son plus grand centre de tri robotique au pays. En septembre, Amazon a aussi annoncé une hausse de son salaire minimum pour ses employés en première ligne. Il est maintenant de 17 $ à 21,65 $ l’heure.

Costco Canada a répondu au Journal ne pas prendre ses décisions en fonction de ses concurrents. Réputée comme étant un détaillant généreux, la chaîne a un taux de roulement de son personnel beaucoup plus faible que la moyenne de l’industrie. Un travailleur à taux horaire y demeure en moyenne huit ans.

Plus qu’au Québec

Après six ans, un caissier dans un entrepôt gagne plus de 60 000 $. Pour les salariés au sommet de l’échelle salariale, ils reçoivent un montant forfaitaire deux fois par année. Le salaire moyen est d’environ 25 $ l’heure.

En l’espace d’un an, Costco aura bonifié son salaire plancher de 13,3 %. Pendant ce temps, au Québec, il est passé de 13,10 $ l’heure à 13,50 $ le 1er mai dernier, un bond d’environ 3 %. Depuis que le gouvernement Legault est en poste, le salaire minimum a grimpé de 8 %.

Cette semaine, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Jean Boulet­­­, a laissé entendre que le salaire minimum est à la veille de connaître « une hausse importante » au Québec. On ne sait pas encore quelle sera l’augmentation pour le printemps prochain.

M. Boulet réagissait aux propos du président du conseil d’administration de Cogeco, Louis Audet, qui souhaite un salaire minimum à 20 $ l’heure.

«Dans les cinq dernières années, c’est au Québec que le salaire minimum a augmenté le plus à travers le Canada», a indiqué, jeudi, le ministre au micro de 98,5 FM.

Écoutez le tour des actualités de Philippe-Vincent Foisy et Carl Marchand sur QUB Radio:

Nouveaux magasins

Ces derniers jours, Costco a inauguré son nouvel entrepôt de 155 733 pieds carrés à Anjou. Il s’agissait d’un déménagement. L’ancien site, rue Bombardier, sera transformé en Costco pour l’entreprise. L’ouverture est prévue pour le printemps prochain.

En plus de l’offre alimentaire, ce nouvel entrepôt possède notamment un centre d’optique, un centre d’audioprothèses, un centre du pneu, une pharmacie et une station-service.

Au cours des quatre prochaines années, Costco prévoit ouvrir ou agrandir de «quatre à cinq entrepôts au Québec, dont «deux ou trois» dans la grande région de Montréal.

J'ai une petite réserve concernant le nombre d'heure par semaine en général pour les employés de chez Costco, puisqu'il s'agit d'un emploi d'étalagiste et que la plupart de ces jobs, ont des heures coupées et peuvent se retrouver à une journée de 4 heures pendant 3 jours. Tant mieux s'ils ont des jours complets et qu'ils font leur 40 heures/semaine, ça serait une compagnie qui se démarque pour de meilleures conditions de travail. IGA, Metro, Maxi et Provigo, pour ne nommer qu'eux, ne donnent pas de 40 heures/semaine aux caissières et aux étalagistes, c'est beau s'ils font 30 heures/semaine.

À 30 heures/semaine au salaire de minimum, ça donne environ 395$/semaine net. Personne ne peut vivre avec ce salaire considérant que le prix du loyer prend deux à trois paies par mois.

Mon salaire actuel à 745$/semaine, je n'ai aucune folie à faire parce que le 2 1/2 que j'ai coûte 1,006$/mois et c'est un HLM !

Touka, pour avoir une meilleure condition de vie, le salaire minimum devrait être statué à 20$/heure, parce que tout augmente de façon exponentielle.

Dédé