Costco... (Forum)

par Jéromec, vendredi 30 décembre 2022, 16:15 (il y a 484 jours) @ Dédé

il y a surtout pénurie de main d'oeuvre dans les Mc Jobs... sans avantage sociaux, ni fond$ de pension...

Mais essayer d'obtenir un poste permanent de fonctionnaire ou encore dans une municipalité avec fond$ de pension blindé.. bonne chance...

Commis SAQ à 25$ de l'heure pour conseiller de la piquette... bonne chance...

Commis SQDC à 17$ avec heures non garantis, c'est assez facile...

Pénurie dans le milieu de la santé, avec temps supplémentaire obligatoire, c'Est de l'esclagisme... en fait tout poste avec temps supplémentaire obligatoire, c'Est de l'esclavagisme avec une fiscalité qui encourage sûrement pas le travail... les gouvernmements passent la gratte pour le donner aux amis des partis...

Les bons emplois avec bon avantages sociaux et bonnes conditions de travail y a du monde en masse...

C'est très sectoriel la pénurie de main d'oeuvre.. on ne manque surtout pas de fonctionnaires... dont plusieurs se sont pogné le cul solide depuis le début du Covid... en éducation notamment, ils ont été légions à laisser le réseau à lui même pendant qu'ils rattrapaient leurs séries netflix...

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Sectoriel certes, mais ce n'est pas à cause du vieillissement de la population comme les experts l'affirment.

L'Ex pdg de Costco avait comme philosophie de bien payer ses employés dès le départ pour éviter notamment le roulement de personnel...

Faire des économies de ''bouts de chandelles'' pour quelques dollars de moins de l'heure pour lui ça ne valait pas la peine de devoir constamment engager du nouveau personnel...

Les domaines qui ont des problèmes d'embauches, ben il y a des raisons pour ça... c'est pas juste l'Argent en cause, mais aussi la qualité de vie...

Le vieillessement de la population explique en partie la pénurie de main d'oeuvre... il y a de plus en plus de gens à la retraite et la relève en terme de nombre pas assez suffisante d'Autant que l'économie s'Est énormément diversifiée au fils des décennies... les jeunes ont le plus en plus de choix... et la qualité de vie est importante...

En 2022, il y a des jobs à éviter, notamment en santé, education, sécurité publique...

Pour la santé, c'est l'hécatombe prévu et prévisible..