Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé (Forum)
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé à un an de leur interdiction.
Québec adoptait en avril 2023 un projet de loi visant à « interdire » le recours aux services d'agences de placement de personnel et à la main-d'œuvre indépendante (MOI) dans le secteur de la santé et des services sociaux.
C’est une action concrète pour que notre réseau de santé devienne un employeur de choix devant l'immense défi que représente la pénurie de main-d'œuvre, disait alors le ministre Christian Dubé.
Or, selon une compilation de Radio-Canada, six mois après l’adoption de la loi, aucun des établissements de santé, sauf exception, n’est arrivé jusqu’ici à réduire de manière importante le recours à la MOI.
C’est particulièrement le cas pour les établissements des régions urbaines à qui il ne reste plus que 12 mois pour éliminer le recours aux agences privées en vertu de la loi.
Et cela se traduit par des coûts en argent sonnant. Depuis le début de l’année financière 2023-2024, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches ont dépensé en MOI plus de 300 millions de dollars.
Si la tendance se maintient, hôpitaux et CHSLD des régions de Montréal et de Québec auront dépensé autant en main-d'œuvre indépendante en 2023-24 que l’année précédente, soit autour de 700 millions de dollars, selon les données du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Des prévisions optimistes?
La plupart des établissements prévoyaient pourtant, dès la préparation de leur budget annuel, le printemps dernier, une baisse significative du recours aux agences de placement de personnel.
Au total, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches prévoyaient dépenser cette année environ 260 millions de dollars en MOI, soit 63 % de moins qu’en 2022-23.
Sur le plancher, ce qu’on constate, c’est que des employeurs […] font fi de la date du 20 octobre 2024 qui met fin aux agences dans les centres urbains, notamment à Montréal, lance Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales au SCFP.
Reste de l'article.
https://www.msn.com/fr-ca/actualites/other/le-recours-aux-agences-priv%C3%A9es-en-sant%...
Pas vraiment surpris par l'amour du privé de la CAQ. D'ailleurs par ici, les cliniques privées poussent comme de la mauvaise herbe à vitesse grand V.
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé à un an de leur interdiction.
Québec adoptait en avril 2023 un projet de loi visant à « interdire » le recours aux services d'agences de placement de personnel et à la main-d'œuvre indépendante (MOI) dans le secteur de la santé et des services sociaux.
C’est une action concrète pour que notre réseau de santé devienne un employeur de choix devant l'immense défi que représente la pénurie de main-d'œuvre, disait alors le ministre Christian Dubé.
Or, selon une compilation de Radio-Canada, six mois après l’adoption de la loi, aucun des établissements de santé, sauf exception, n’est arrivé jusqu’ici à réduire de manière importante le recours à la MOI.
C’est particulièrement le cas pour les établissements des régions urbaines à qui il ne reste plus que 12 mois pour éliminer le recours aux agences privées en vertu de la loi.
Et cela se traduit par des coûts en argent sonnant. Depuis le début de l’année financière 2023-2024, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches ont dépensé en MOI plus de 300 millions de dollars.
Si la tendance se maintient, hôpitaux et CHSLD des régions de Montréal et de Québec auront dépensé autant en main-d'œuvre indépendante en 2023-24 que l’année précédente, soit autour de 700 millions de dollars, selon les données du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Des prévisions optimistes?
La plupart des établissements prévoyaient pourtant, dès la préparation de leur budget annuel, le printemps dernier, une baisse significative du recours aux agences de placement de personnel.Au total, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches prévoyaient dépenser cette année environ 260 millions de dollars en MOI, soit 63 % de moins qu’en 2022-23.
Sur le plancher, ce qu’on constate, c’est que des employeurs […] font fi de la date du 20 octobre 2024 qui met fin aux agences dans les centres urbains, notamment à Montréal, lance Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales au SCFP.
Reste de l'article.
https://www.msn.com/fr-ca/actualites/other/le-recours-aux-agences-priv%C3%A9es-en-sant%...
Pas vraiment surpris par l'amour du privé de la CAQ. D'ailleurs par ici, les cliniques privées poussent comme de la mauvaise herbe à vitesse grand V.
________________________
Je ne suis pas surpris que tu mentionnes l'amour de la CAQ pour le privé car ils auraient certainement voté cette loi en la faisant entrer immédiatement au lieu d'un an plus tard.
Encore de la magouille ministérielle !
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé à un an de leur interdiction.
Québec adoptait en avril 2023 un projet de loi visant à « interdire » le recours aux services d'agences de placement de personnel et à la main-d'œuvre indépendante (MOI) dans le secteur de la santé et des services sociaux.
C’est une action concrète pour que notre réseau de santé devienne un employeur de choix devant l'immense défi que représente la pénurie de main-d'œuvre, disait alors le ministre Christian Dubé.
Or, selon une compilation de Radio-Canada, six mois après l’adoption de la loi, aucun des établissements de santé, sauf exception, n’est arrivé jusqu’ici à réduire de manière importante le recours à la MOI.
C’est particulièrement le cas pour les établissements des régions urbaines à qui il ne reste plus que 12 mois pour éliminer le recours aux agences privées en vertu de la loi.
Et cela se traduit par des coûts en argent sonnant. Depuis le début de l’année financière 2023-2024, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches ont dépensé en MOI plus de 300 millions de dollars.
Si la tendance se maintient, hôpitaux et CHSLD des régions de Montréal et de Québec auront dépensé autant en main-d'œuvre indépendante en 2023-24 que l’année précédente, soit autour de 700 millions de dollars, selon les données du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Des prévisions optimistes?
La plupart des établissements prévoyaient pourtant, dès la préparation de leur budget annuel, le printemps dernier, une baisse significative du recours aux agences de placement de personnel.Au total, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches prévoyaient dépenser cette année environ 260 millions de dollars en MOI, soit 63 % de moins qu’en 2022-23.
Sur le plancher, ce qu’on constate, c’est que des employeurs […] font fi de la date du 20 octobre 2024 qui met fin aux agences dans les centres urbains, notamment à Montréal, lance Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales au SCFP.
Reste de l'article.
https://www.msn.com/fr-ca/actualites/other/le-recours-aux-agences-priv%C3%A9es-en-sant%...
Pas vraiment surpris par l'amour du privé de la CAQ. D'ailleurs par ici, les cliniques privées poussent comme de la mauvaise herbe à vitesse grand V.
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Je ne suis pas surpris que tu mentionnes l'amour de la CAQ pour le privé car ils auraient certainement voté cette loi en la faisant entrer immédiatement au lieu d'un an plus tard.
Encore de la magouille ministérielle !
En veux-tu une bonne? Dans Duberger à Québec sur le blvd Père-Lelièvre, une clinique publique a fermé pour être remplacer par une clinique privée Lacroix le conspî antivaX. De toute beauté.
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé à un an de leur interdiction.
Québec adoptait en avril 2023 un projet de loi visant à « interdire » le recours aux services d'agences de placement de personnel et à la main-d'œuvre indépendante (MOI) dans le secteur de la santé et des services sociaux.
C’est une action concrète pour que notre réseau de santé devienne un employeur de choix devant l'immense défi que représente la pénurie de main-d'œuvre, disait alors le ministre Christian Dubé.
Or, selon une compilation de Radio-Canada, six mois après l’adoption de la loi, aucun des établissements de santé, sauf exception, n’est arrivé jusqu’ici à réduire de manière importante le recours à la MOI.
C’est particulièrement le cas pour les établissements des régions urbaines à qui il ne reste plus que 12 mois pour éliminer le recours aux agences privées en vertu de la loi.
Et cela se traduit par des coûts en argent sonnant. Depuis le début de l’année financière 2023-2024, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches ont dépensé en MOI plus de 300 millions de dollars.
Si la tendance se maintient, hôpitaux et CHSLD des régions de Montréal et de Québec auront dépensé autant en main-d'œuvre indépendante en 2023-24 que l’année précédente, soit autour de 700 millions de dollars, selon les données du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Des prévisions optimistes?
La plupart des établissements prévoyaient pourtant, dès la préparation de leur budget annuel, le printemps dernier, une baisse significative du recours aux agences de placement de personnel.Au total, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches prévoyaient dépenser cette année environ 260 millions de dollars en MOI, soit 63 % de moins qu’en 2022-23.
Sur le plancher, ce qu’on constate, c’est que des employeurs […] font fi de la date du 20 octobre 2024 qui met fin aux agences dans les centres urbains, notamment à Montréal, lance Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales au SCFP.
Reste de l'article.
https://www.msn.com/fr-ca/actualites/other/le-recours-aux-agences-priv%C3%A9es-en-sant%...
Pas vraiment surpris par l'amour du privé de la CAQ. D'ailleurs par ici, les cliniques privées poussent comme de la mauvaise herbe à vitesse grand V.
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Je ne suis pas surpris que tu mentionnes l'amour de la CAQ pour le privé car ils auraient certainement voté cette loi en la faisant entrer immédiatement au lieu d'un an plus tard.
Encore de la magouille ministérielle !
En veux-tu une bonne? Dans Duberger à Québec sur le blvd Père-Lelièvre, une clinique publique a fermé pour être remplacer par une clinique privée Lacroix le conspî antivaX. De toute beauté.
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Une clinique pour coucous ? 
Si les services de placement pour le privé devient interdit l'année prochaine, il va avoir de la difficulté à avoir des employés s'il n'est pas capable de les garder.
Touka, je n'irai jamais à une clinique privée même s'il y aurait que ça dans mon secteur.
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé à un an de leur interdiction.
Québec adoptait en avril 2023 un projet de loi visant à « interdire » le recours aux services d'agences de placement de personnel et à la main-d'œuvre indépendante (MOI) dans le secteur de la santé et des services sociaux.
C’est une action concrète pour que notre réseau de santé devienne un employeur de choix devant l'immense défi que représente la pénurie de main-d'œuvre, disait alors le ministre Christian Dubé.
Or, selon une compilation de Radio-Canada, six mois après l’adoption de la loi, aucun des établissements de santé, sauf exception, n’est arrivé jusqu’ici à réduire de manière importante le recours à la MOI.
C’est particulièrement le cas pour les établissements des régions urbaines à qui il ne reste plus que 12 mois pour éliminer le recours aux agences privées en vertu de la loi.
Et cela se traduit par des coûts en argent sonnant. Depuis le début de l’année financière 2023-2024, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches ont dépensé en MOI plus de 300 millions de dollars.
Si la tendance se maintient, hôpitaux et CHSLD des régions de Montréal et de Québec auront dépensé autant en main-d'œuvre indépendante en 2023-24 que l’année précédente, soit autour de 700 millions de dollars, selon les données du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Des prévisions optimistes?
La plupart des établissements prévoyaient pourtant, dès la préparation de leur budget annuel, le printemps dernier, une baisse significative du recours aux agences de placement de personnel.Au total, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches prévoyaient dépenser cette année environ 260 millions de dollars en MOI, soit 63 % de moins qu’en 2022-23.
Sur le plancher, ce qu’on constate, c’est que des employeurs […] font fi de la date du 20 octobre 2024 qui met fin aux agences dans les centres urbains, notamment à Montréal, lance Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales au SCFP.
Reste de l'article.
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Pas vraiment surpris par l'amour du privé de la CAQ. D'ailleurs par ici, les cliniques privées poussent comme de la mauvaise herbe à vitesse grand V.
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Je ne suis pas surpris que tu mentionnes l'amour de la CAQ pour le privé car ils auraient certainement voté cette loi en la faisant entrer immédiatement au lieu d'un an plus tard.
Encore de la magouille ministérielle !
En veux-tu une bonne? Dans Duberger à Québec sur le blvd Père-Lelièvre, une clinique publique a fermé pour être remplacer par une clinique privée Lacroix le conspî antivaX. De toute beauté.
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Une clinique pour coucous ?
Si les services de placement pour le privé devient interdit l'année prochaine, il va avoir de la difficulté à avoir des employés s'il n'est pas capable de les garder.
Touka, je n'irai jamais à une clinique privée même s'il y aurait que ça dans mon secteur.
À date, je ne suis jamais allé dans une clinique privée. Je ne compte pas non plus y aller. Moi, les crosseurs qui font du business avec la santé, je trouve ça inacceptable et c'est du banditisme.
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé à un an de leur interdiction.
Québec adoptait en avril 2023 un projet de loi visant à « interdire » le recours aux services d'agences de placement de personnel et à la main-d'œuvre indépendante (MOI) dans le secteur de la santé et des services sociaux.
C’est une action concrète pour que notre réseau de santé devienne un employeur de choix devant l'immense défi que représente la pénurie de main-d'œuvre, disait alors le ministre Christian Dubé.
Or, selon une compilation de Radio-Canada, six mois après l’adoption de la loi, aucun des établissements de santé, sauf exception, n’est arrivé jusqu’ici à réduire de manière importante le recours à la MOI.
C’est particulièrement le cas pour les établissements des régions urbaines à qui il ne reste plus que 12 mois pour éliminer le recours aux agences privées en vertu de la loi.
Et cela se traduit par des coûts en argent sonnant. Depuis le début de l’année financière 2023-2024, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches ont dépensé en MOI plus de 300 millions de dollars.
Si la tendance se maintient, hôpitaux et CHSLD des régions de Montréal et de Québec auront dépensé autant en main-d'œuvre indépendante en 2023-24 que l’année précédente, soit autour de 700 millions de dollars, selon les données du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Des prévisions optimistes?
La plupart des établissements prévoyaient pourtant, dès la préparation de leur budget annuel, le printemps dernier, une baisse significative du recours aux agences de placement de personnel.Au total, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches prévoyaient dépenser cette année environ 260 millions de dollars en MOI, soit 63 % de moins qu’en 2022-23.
Sur le plancher, ce qu’on constate, c’est que des employeurs […] font fi de la date du 20 octobre 2024 qui met fin aux agences dans les centres urbains, notamment à Montréal, lance Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales au SCFP.
Reste de l'article.
https://www.msn.com/fr-ca/actualites/other/le-recours-aux-agences-priv%C3%A9es-en-sant%...
Pas vraiment surpris par l'amour du privé de la CAQ. D'ailleurs par ici, les cliniques privées poussent comme de la mauvaise herbe à vitesse grand V.
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Je ne suis pas surpris que tu mentionnes l'amour de la CAQ pour le privé car ils auraient certainement voté cette loi en la faisant entrer immédiatement au lieu d'un an plus tard.
Encore de la magouille ministérielle !
En veux-tu une bonne? Dans Duberger à Québec sur le blvd Père-Lelièvre, une clinique publique a fermé pour être remplacer par une clinique privée Lacroix le conspî antivaX. De toute beauté.
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Une clinique pour coucous ?
Si les services de placement pour le privé devient interdit l'année prochaine, il va avoir de la difficulté à avoir des employés s'il n'est pas capable de les garder.
Touka, je n'irai jamais à une clinique privée même s'il y aurait que ça dans mon secteur.
À date, je ne suis jamais allé dans une clinique privée. Je ne compte pas non plus y aller. Moi, les crosseurs qui font du business avec la santé, je trouve ça inacceptable et c'est du banditisme.
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C'est déjà du banditisme ! 
Un médecin de famille au Québec qui est la deuxième province canadienne pour le salaire de ces médecins avec près de 350K$ par année.
Source : Médecin de famille au Canada
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé à un an de leur interdiction.
Québec adoptait en avril 2023 un projet de loi visant à « interdire » le recours aux services d'agences de placement de personnel et à la main-d'œuvre indépendante (MOI) dans le secteur de la santé et des services sociaux.
C’est une action concrète pour que notre réseau de santé devienne un employeur de choix devant l'immense défi que représente la pénurie de main-d'œuvre, disait alors le ministre Christian Dubé.
Or, selon une compilation de Radio-Canada, six mois après l’adoption de la loi, aucun des établissements de santé, sauf exception, n’est arrivé jusqu’ici à réduire de manière importante le recours à la MOI.
C’est particulièrement le cas pour les établissements des régions urbaines à qui il ne reste plus que 12 mois pour éliminer le recours aux agences privées en vertu de la loi.
Et cela se traduit par des coûts en argent sonnant. Depuis le début de l’année financière 2023-2024, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches ont dépensé en MOI plus de 300 millions de dollars.
Si la tendance se maintient, hôpitaux et CHSLD des régions de Montréal et de Québec auront dépensé autant en main-d'œuvre indépendante en 2023-24 que l’année précédente, soit autour de 700 millions de dollars, selon les données du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Des prévisions optimistes?
La plupart des établissements prévoyaient pourtant, dès la préparation de leur budget annuel, le printemps dernier, une baisse significative du recours aux agences de placement de personnel.Au total, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches prévoyaient dépenser cette année environ 260 millions de dollars en MOI, soit 63 % de moins qu’en 2022-23.
Sur le plancher, ce qu’on constate, c’est que des employeurs […] font fi de la date du 20 octobre 2024 qui met fin aux agences dans les centres urbains, notamment à Montréal, lance Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales au SCFP.
Reste de l'article.
https://www.msn.com/fr-ca/actualites/other/le-recours-aux-agences-priv%C3%A9es-en-sant%...
Pas vraiment surpris par l'amour du privé de la CAQ. D'ailleurs par ici, les cliniques privées poussent comme de la mauvaise herbe à vitesse grand V.
________________________
Je ne suis pas surpris que tu mentionnes l'amour de la CAQ pour le privé car ils auraient certainement voté cette loi en la faisant entrer immédiatement au lieu d'un an plus tard.
Encore de la magouille ministérielle !
En veux-tu une bonne? Dans Duberger à Québec sur le blvd Père-Lelièvre, une clinique publique a fermé pour être remplacer par une clinique privée Lacroix le conspî antivaX. De toute beauté.
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Une clinique pour coucous ?
Si les services de placement pour le privé devient interdit l'année prochaine, il va avoir de la difficulté à avoir des employés s'il n'est pas capable de les garder.
Touka, je n'irai jamais à une clinique privée même s'il y aurait que ça dans mon secteur.
À date, je ne suis jamais allé dans une clinique privée. Je ne compte pas non plus y aller. Moi, les crosseurs qui font du business avec la santé, je trouve ça inacceptable et c'est du banditisme.
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C'est déjà du banditisme !
Un médecin de famille au Québec qui est la deuxième province canadienne pour le salaire de ces médecins avec près de 350K$ par année.
Source : Médecin de famille au Canada
Ciboire! Y gagnent plus chers que Legault et Trudeau.
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé à un an de leur interdiction.
Québec adoptait en avril 2023 un projet de loi visant à « interdire » le recours aux services d'agences de placement de personnel et à la main-d'œuvre indépendante (MOI) dans le secteur de la santé et des services sociaux.
C’est une action concrète pour que notre réseau de santé devienne un employeur de choix devant l'immense défi que représente la pénurie de main-d'œuvre, disait alors le ministre Christian Dubé.
Or, selon une compilation de Radio-Canada, six mois après l’adoption de la loi, aucun des établissements de santé, sauf exception, n’est arrivé jusqu’ici à réduire de manière importante le recours à la MOI.
C’est particulièrement le cas pour les établissements des régions urbaines à qui il ne reste plus que 12 mois pour éliminer le recours aux agences privées en vertu de la loi.
Et cela se traduit par des coûts en argent sonnant. Depuis le début de l’année financière 2023-2024, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches ont dépensé en MOI plus de 300 millions de dollars.
Si la tendance se maintient, hôpitaux et CHSLD des régions de Montréal et de Québec auront dépensé autant en main-d'œuvre indépendante en 2023-24 que l’année précédente, soit autour de 700 millions de dollars, selon les données du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Des prévisions optimistes?
La plupart des établissements prévoyaient pourtant, dès la préparation de leur budget annuel, le printemps dernier, une baisse significative du recours aux agences de placement de personnel.Au total, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches prévoyaient dépenser cette année environ 260 millions de dollars en MOI, soit 63 % de moins qu’en 2022-23.
Sur le plancher, ce qu’on constate, c’est que des employeurs […] font fi de la date du 20 octobre 2024 qui met fin aux agences dans les centres urbains, notamment à Montréal, lance Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales au SCFP.
Reste de l'article.
https://www.msn.com/fr-ca/actualites/other/le-recours-aux-agences-priv%C3%A9es-en-sant%...
Pas vraiment surpris par l'amour du privé de la CAQ. D'ailleurs par ici, les cliniques privées poussent comme de la mauvaise herbe à vitesse grand V.
________________________
Je ne suis pas surpris que tu mentionnes l'amour de la CAQ pour le privé car ils auraient certainement voté cette loi en la faisant entrer immédiatement au lieu d'un an plus tard.
Encore de la magouille ministérielle !
En veux-tu une bonne? Dans Duberger à Québec sur le blvd Père-Lelièvre, une clinique publique a fermé pour être remplacer par une clinique privée Lacroix le conspî antivaX. De toute beauté.
_________________
Une clinique pour coucous ?
Si les services de placement pour le privé devient interdit l'année prochaine, il va avoir de la difficulté à avoir des employés s'il n'est pas capable de les garder.
Touka, je n'irai jamais à une clinique privée même s'il y aurait que ça dans mon secteur.
À date, je ne suis jamais allé dans une clinique privée. Je ne compte pas non plus y aller. Moi, les crosseurs qui font du business avec la santé, je trouve ça inacceptable et c'est du banditisme.
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C'est déjà du banditisme !
Un médecin de famille au Québec qui est la deuxième province canadienne pour le salaire de ces médecins avec près de 350K$ par année.
Source : Médecin de famille au Canada
Ciboire! Y gagnent plus chers que Legault et Trudeau.
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Avant l'augmentation salariale des médecins par Couillard, on parlait de 275K$. Les médecins spécialistes peuvent avoir un salaire du demi-million$.
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé à un an de leur interdiction.
Québec adoptait en avril 2023 un projet de loi visant à « interdire » le recours aux services d'agences de placement de personnel et à la main-d'œuvre indépendante (MOI) dans le secteur de la santé et des services sociaux.
C’est une action concrète pour que notre réseau de santé devienne un employeur de choix devant l'immense défi que représente la pénurie de main-d'œuvre, disait alors le ministre Christian Dubé.
Or, selon une compilation de Radio-Canada, six mois après l’adoption de la loi, aucun des établissements de santé, sauf exception, n’est arrivé jusqu’ici à réduire de manière importante le recours à la MOI.
C’est particulièrement le cas pour les établissements des régions urbaines à qui il ne reste plus que 12 mois pour éliminer le recours aux agences privées en vertu de la loi.
Et cela se traduit par des coûts en argent sonnant. Depuis le début de l’année financière 2023-2024, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches ont dépensé en MOI plus de 300 millions de dollars.
Si la tendance se maintient, hôpitaux et CHSLD des régions de Montréal et de Québec auront dépensé autant en main-d'œuvre indépendante en 2023-24 que l’année précédente, soit autour de 700 millions de dollars, selon les données du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Des prévisions optimistes?
La plupart des établissements prévoyaient pourtant, dès la préparation de leur budget annuel, le printemps dernier, une baisse significative du recours aux agences de placement de personnel.Au total, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches prévoyaient dépenser cette année environ 260 millions de dollars en MOI, soit 63 % de moins qu’en 2022-23.
Sur le plancher, ce qu’on constate, c’est que des employeurs […] font fi de la date du 20 octobre 2024 qui met fin aux agences dans les centres urbains, notamment à Montréal, lance Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales au SCFP.
Reste de l'article.
https://www.msn.com/fr-ca/actualites/other/le-recours-aux-agences-priv%C3%A9es-en-sant%...
Pas vraiment surpris par l'amour du privé de la CAQ. D'ailleurs par ici, les cliniques privées poussent comme de la mauvaise herbe à vitesse grand V.
________________________
Je ne suis pas surpris que tu mentionnes l'amour de la CAQ pour le privé car ils auraient certainement voté cette loi en la faisant entrer immédiatement au lieu d'un an plus tard.
Encore de la magouille ministérielle !
En veux-tu une bonne? Dans Duberger à Québec sur le blvd Père-Lelièvre, une clinique publique a fermé pour être remplacer par une clinique privée Lacroix le conspî antivaX. De toute beauté.
_________________
Une clinique pour coucous ?
Si les services de placement pour le privé devient interdit l'année prochaine, il va avoir de la difficulté à avoir des employés s'il n'est pas capable de les garder.
Touka, je n'irai jamais à une clinique privée même s'il y aurait que ça dans mon secteur.
À date, je ne suis jamais allé dans une clinique privée. Je ne compte pas non plus y aller. Moi, les crosseurs qui font du business avec la santé, je trouve ça inacceptable et c'est du banditisme.
____________________
C'est déjà du banditisme !
Un médecin de famille au Québec qui est la deuxième province canadienne pour le salaire de ces médecins avec près de 350K$ par année.
Source : Médecin de famille au Canada
Ciboire! Y gagnent plus chers que Legault et Trudeau.
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Avant l'augmentation salariale des médecins par Couillard, on parlait de 275K$. Les médecins spécialistes peuvent avoir un salaire du demi-million$.
Un spécialiste ou chirurgien, je peux comprendre mais un généraliste qui la plupart du temps fait juste donner des prescriptions, c'est très cher payé.
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé à un an de leur interdiction.
Québec adoptait en avril 2023 un projet de loi visant à « interdire » le recours aux services d'agences de placement de personnel et à la main-d'œuvre indépendante (MOI) dans le secteur de la santé et des services sociaux.
C’est une action concrète pour que notre réseau de santé devienne un employeur de choix devant l'immense défi que représente la pénurie de main-d'œuvre, disait alors le ministre Christian Dubé.
Or, selon une compilation de Radio-Canada, six mois après l’adoption de la loi, aucun des établissements de santé, sauf exception, n’est arrivé jusqu’ici à réduire de manière importante le recours à la MOI.
C’est particulièrement le cas pour les établissements des régions urbaines à qui il ne reste plus que 12 mois pour éliminer le recours aux agences privées en vertu de la loi.
Et cela se traduit par des coûts en argent sonnant. Depuis le début de l’année financière 2023-2024, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches ont dépensé en MOI plus de 300 millions de dollars.
Si la tendance se maintient, hôpitaux et CHSLD des régions de Montréal et de Québec auront dépensé autant en main-d'œuvre indépendante en 2023-24 que l’année précédente, soit autour de 700 millions de dollars, selon les données du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Des prévisions optimistes?
La plupart des établissements prévoyaient pourtant, dès la préparation de leur budget annuel, le printemps dernier, une baisse significative du recours aux agences de placement de personnel.Au total, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches prévoyaient dépenser cette année environ 260 millions de dollars en MOI, soit 63 % de moins qu’en 2022-23.
Sur le plancher, ce qu’on constate, c’est que des employeurs […] font fi de la date du 20 octobre 2024 qui met fin aux agences dans les centres urbains, notamment à Montréal, lance Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales au SCFP.
Reste de l'article.
https://www.msn.com/fr-ca/actualites/other/le-recours-aux-agences-priv%C3%A9es-en-sant%...
Pas vraiment surpris par l'amour du privé de la CAQ. D'ailleurs par ici, les cliniques privées poussent comme de la mauvaise herbe à vitesse grand V.
________________________
Je ne suis pas surpris que tu mentionnes l'amour de la CAQ pour le privé car ils auraient certainement voté cette loi en la faisant entrer immédiatement au lieu d'un an plus tard.
Encore de la magouille ministérielle !
En veux-tu une bonne? Dans Duberger à Québec sur le blvd Père-Lelièvre, une clinique publique a fermé pour être remplacer par une clinique privée Lacroix le conspî antivaX. De toute beauté.
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Une clinique pour coucous ?
Si les services de placement pour le privé devient interdit l'année prochaine, il va avoir de la difficulté à avoir des employés s'il n'est pas capable de les garder.
Touka, je n'irai jamais à une clinique privée même s'il y aurait que ça dans mon secteur.
À date, je ne suis jamais allé dans une clinique privée. Je ne compte pas non plus y aller. Moi, les crosseurs qui font du business avec la santé, je trouve ça inacceptable et c'est du banditisme.
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C'est déjà du banditisme !
Un médecin de famille au Québec qui est la deuxième province canadienne pour le salaire de ces médecins avec près de 350K$ par année.
Source : Médecin de famille au Canada
Ciboire! Y gagnent plus chers que Legault et Trudeau.
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Avant l'augmentation salariale des médecins par Couillard, on parlait de 275K$. Les médecins spécialistes peuvent avoir un salaire du demi-million$.
Un spécialiste ou chirurgien, je peux comprendre mais un généraliste qui la plupart du temps fait juste donner des prescriptions, c'est très cher payé.
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Je pense pareil, surtout pour les chirurgiens cardiologues et en oncologie.
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé
Le recours aux agences privées en santé n’a pas baissé à un an de leur interdiction.
Québec adoptait en avril 2023 un projet de loi visant à « interdire » le recours aux services d'agences de placement de personnel et à la main-d'œuvre indépendante (MOI) dans le secteur de la santé et des services sociaux.
C’est une action concrète pour que notre réseau de santé devienne un employeur de choix devant l'immense défi que représente la pénurie de main-d'œuvre, disait alors le ministre Christian Dubé.
Or, selon une compilation de Radio-Canada, six mois après l’adoption de la loi, aucun des établissements de santé, sauf exception, n’est arrivé jusqu’ici à réduire de manière importante le recours à la MOI.
C’est particulièrement le cas pour les établissements des régions urbaines à qui il ne reste plus que 12 mois pour éliminer le recours aux agences privées en vertu de la loi.
Et cela se traduit par des coûts en argent sonnant. Depuis le début de l’année financière 2023-2024, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches ont dépensé en MOI plus de 300 millions de dollars.
Si la tendance se maintient, hôpitaux et CHSLD des régions de Montréal et de Québec auront dépensé autant en main-d'œuvre indépendante en 2023-24 que l’année précédente, soit autour de 700 millions de dollars, selon les données du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Des prévisions optimistes?
La plupart des établissements prévoyaient pourtant, dès la préparation de leur budget annuel, le printemps dernier, une baisse significative du recours aux agences de placement de personnel.Au total, les établissements des régions de Montréal, de Laval, de la Montérégie, de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches prévoyaient dépenser cette année environ 260 millions de dollars en MOI, soit 63 % de moins qu’en 2022-23.
Sur le plancher, ce qu’on constate, c’est que des employeurs […] font fi de la date du 20 octobre 2024 qui met fin aux agences dans les centres urbains, notamment à Montréal, lance Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales au SCFP.
Reste de l'article.
https://www.msn.com/fr-ca/actualites/other/le-recours-aux-agences-priv%C3%A9es-en-sant%...
Pas vraiment surpris par l'amour du privé de la CAQ. D'ailleurs par ici, les cliniques privées poussent comme de la mauvaise herbe à vitesse grand V.
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Je ne suis pas surpris que tu mentionnes l'amour de la CAQ pour le privé car ils auraient certainement voté cette loi en la faisant entrer immédiatement au lieu d'un an plus tard.
Encore de la magouille ministérielle !
En veux-tu une bonne? Dans Duberger à Québec sur le blvd Père-Lelièvre, une clinique publique a fermé pour être remplacer par une clinique privée Lacroix le conspî antivaX. De toute beauté.
_________________
Une clinique pour coucous ?
Si les services de placement pour le privé devient interdit l'année prochaine, il va avoir de la difficulté à avoir des employés s'il n'est pas capable de les garder.
Touka, je n'irai jamais à une clinique privée même s'il y aurait que ça dans mon secteur.
À date, je ne suis jamais allé dans une clinique privée. Je ne compte pas non plus y aller. Moi, les crosseurs qui font du business avec la santé, je trouve ça inacceptable et c'est du banditisme.
____________________
C'est déjà du banditisme !
Un médecin de famille au Québec qui est la deuxième province canadienne pour le salaire de ces médecins avec près de 350K$ par année.
Source : Médecin de famille au Canada
Ciboire! Y gagnent plus chers que Legault et Trudeau.
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Avant l'augmentation salariale des médecins par Couillard, on parlait de 275K$. Les médecins spécialistes peuvent avoir un salaire du demi-million$.
Un spécialiste ou chirurgien, je peux comprendre mais un généraliste qui la plupart du temps fait juste donner des prescriptions, c'est très cher payé.
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Je pense pareil, surtout pour les chirurgiens cardiologues et en oncologie.
Bien d'accord,