En plein dans CAQ ! (Forum)
Et pour le hockey ben je trouve ça vraiment stupide de nommer un capitaine qui n'a presque pas joué la saison passée et qui reviendra faire un essai en décembre ou même janvier qu'ils ont dit... et ce sans savoir s'il va continuer... sans compter qu'il n'en a plus que pour un an ou deux à jouer.... Parait-il que c'est un bon leader et que les joueurs vont mieux jouer.... ah ben... j'avais toujours cru que pour jouer su hockey fallait compter des buts... pas être leader... ça ben changé ça l'air !!!
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J'ai bien de la difficulté avec le professionnalisme des joueurs et le jeu en tant que tel, parce que la plupart des joueurs ont un contrat et sont payés selon les termes lorsqu'ils signent. Qu'ils gagnent ou qu'ils perdent, ils sont quand même payés et cela devient bien souvent du chacun pour soi. Le leadership est pour avoir la même vision d'aller vers le même but mais est-ce efficace pour autant ? La plupart des joueurs ont un bonus attaché au contrat et n'ont pas vraiment besoin d'un leader pour leurs performances, ils savent comment y arriver et ils se regroupent pour s'entraider mutuellement. Alors le leadership se situe là durant la compétition interne pour obtenir un poste et un salaire selon leurs compétences.
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